RECRUIT募集要項

RECRUIT

求める人物像・選考基準

  • 素直さ

    当社の仕事では多くの人と深く関わり、さまざまな知識が求められるため、クライアントや先輩から教わることをスポンジのように吸収できる素直さを第一に考えています。

  • 成長意欲

    就職活動では「明確なビジョンをもっているか」と問われることもあると思いますが、当社では学生の時点で明確なビジョンがなくても良いと考えています。この仕事を通して自分の将来、会社での役割を見出して目標に向かって取り組んでほしいと思います。

  • コミュニケーション力

    会社員や主婦(夫)、シニア層、企業の代表や医師、大学教授とさまざまな著者がいらっしゃいます。著者の話に関心をもち、いろいろな角度からヒアリングする力も必要です。人と話すのが好きな方、人の考え方や生き方に興味がある方なら、仕事を楽しめると思います。

面接では就活マニュアルにあるような質問はしません。

質問に対して皆さんがどのように答えるかを見ていきます。答えの内容というよりは、考え方や人柄などを重視したいと思っています。「もっと話をしていたい」と思わせてくれる方とお会いできることを期待しています。

求める人物像・選考基準

募集概要

職種 総合職
配属については、入社後、適性に応じて配属されます。
※グループ会社への異動の可能性もあります。
勤務地 東京本社
大阪支社
勤務時間 10:00~19:00
給与 大卒・大学院卒 月給265,000円(固定残業代80,000円、45時間相当分を含む)
※45時間超過分は別途支給
諸手当 通勤交通費(1ヶ月につき5万円まで支給)
昇給・賞与 昇給 : 年1回
賞与 : 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
試用期間 なし
平均年齢 31.5歳 (2021年2月1日時点)
研修 あり:入社後は定期的に研修を開催し、社員の知識向上を図っています。
平均残業時間 30.0時間 (2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日 (2019年度実績)
※入社半年後に10日間付与
職場環境 受動喫煙対策、屋内全面禁煙

採用ステップ

  • Step 01

    リクナビよりエントリー

  • Step 02

    エントリーシート提出

  • Step 03

    書類選考

  • Step 04

    一次面接 (web面接)

  • Step 05

    適性検査 (web面接)

  • Step 06

    二次面接 (web面接)

  • Step 07

    若手社員と面談 (※選考には関わりません)
    若手社員から会社の雰囲気、仕事内容などをお伝えできればと思います。
    この機会に聞いてみたいことがありましたら是非ご質問ください。

  • Step 08

    最終面接 (対面)

  • Step 09

    内 定

※上記スケジュールはあくまで予定ですので、変更となる可能性がございます。

MESSAGE

こんな先輩たちと働きます

社員のほとんどが中途入社。さまざまな業界・分野で経験を積んできた先輩ばかりです。それぞれが異なるバックグラウンドをもっているので、積極的に知識を吸収すれば多くのことを学べる環境。また入社後は、先輩と同行しながら仕事を覚えていくので、営業力・交渉力・プレゼン力などを吸収できます。各先輩ごとに独自のスタイルをもっており、得られるものはたくさんあるでしょう。この環境を活かして自分の成長につなげてください。

新卒採用チームからのメッセージ

当社は2017年設立の若い会社です。活気があり、お互いにフォローしあう土壌があるため、すぐに馴染める環境です。面接や面談では、そうした雰囲気も感じてほしいと思います。面接では型にはまった質問で採用を判断するのではなく、「お互いに魅力を確認しあう」という気持ちで臨むので皆さんも飾らず、かしこまりすぎずに、自分らしさを出してください。皆さんとの出会いを楽しみにしています。