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所定のもの以外は受け付けできかねます。
提出する際はA3判にて印刷していただきますようお願いします。

当サイトに添付しております当社指定のエントリーシートにご記入の上、お送りいただいてかまいません。
また応募にあたってはリクナビよりエントリーいただければスムーズにご案内ができます。

応募に際しては、エントリーシートのみをご提出ください。

手書き/PC作成どちらでも問題ございません。

原則卒業から2年以内で就業経験のない方に限り可能です。それ以外の方は中途採用よりご応募ください。

書類選考⇒適性検査（web）⇒一次面接（web）⇒最終面接（web）
状況によって途中で変更になる可能性があります。内定までの期間は1ヵ月前後です。

原則オンラインで実施します。

スケジュールによって変更となる場合がありますが、基本的には一次選考はルネッサンス新社代表取締役社長、
最終面接はグループ会社役員になります。

ご応募の際にご提出いただいた履歴書については、返却いたしかねますので予めご了承ください。
応募者の個人情報は採用目的のためにのみに利用し、不採用となった方の個人情報は弊社が責任を持って
速やかに破棄いたします。

書籍が好きか嫌いかという点よりも、学生時代にどのような経験をし、
そのバックボーンを活かして入社後どう活躍できるかをお伺いしたいです。

合格・不合格にかかわらずご連絡しますのでご安心ください。

採用は15名程度を予定しております。参考までに、過去3年間の採用実績は次の通りです。
2020年入社：7名、2021年度入社10名、2022年度入社予定13名

選考にあたって必須の資格はありません。
もちろん興味のある資格については、積極的にチャレンジしてください。

大きく分けると営業・編集・バックオフィスの3つの部門があります。

従業員数は43名、平均年齢は32.0歳です。

男性4：女性6

お客様とお会いする際はジャケットを着用していただきます。
髪型も特に決まりはありませんが、お客様も来社しますので清潔感のある服装を心がけてください。

入社後2週間は基本的な社会人として必要なビジネスマナーやスキルを学んでいただきます。
その後1週間はグループ会社についてや出版に関しての知識をつけていただきます。
5月からは各部署をローテンションしてもらい、適性を見極めたうえで6月より本配属となります。

グループ内での異動・転勤の可能性はあります。

政府の要請に応じて出社率7割、アクリル板の設置、消毒用アルコールの設置など対応しております。

出版健康保険組合に加盟しておりますので、出産の日以前42日、出産の後56日に対して、1日につき、
支給開始日の属する月以前の直近12ヵ月の標準報酬月額平均額を30で割った額の3分の2相当額が支給されます。
また育児・介護休業法に基づき子が1歳に達するまでの間、育児休業を取得することができます。
育児休業取得後に復職する女性社員も増えています。

厚生労働省の定めに従って、入社日から6ヵ月間継続勤務し、全労働日数の8割以上出勤した方に
年次有給休暇を付与しています。初年度は、入社日から半年経過後に10日間付与いたします。

もちろん、忙しい時期もありますが365日忙しいわけではありません！
今はコロナ禍でなかなか実現できていませんが、以前は業務後に友人と食事に行くことも多かったです。

会社員や主婦（夫）、シニア層、企業の代表や医師、大学教授といった方々が出版しています。

小説やエッセイ、詩集、絵本、実用書や専門書などさまざまです。

特にありませんが、あらゆる分野の知識をつけるためにもいつも読んでいる以外の
ジャンルの書籍を読んでほしいです。