小説としての読みやすさを保ちつつも、ノンフィクション経済小説化しすぎず、
「会社をよくしたい」という気持ちを持つすべての人たちに、先輩が経験に基づいたアドバイスを与える本といった印象です。
人事のプロフェッショナルとして、ここまで網羅せずとも、章ごとになっている一つつひとつの手法を取り入れてみるだけで、
少しずつ会社を、社員を、もしくは経営者をも変えることができるかもしれない、
そんなふうに感じさせる本だと思います。
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